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应聘的公司要求你无偿工作，你该如何回应？
2022-06-29 / 作者：互联网 / 来源：互联网
编者按：越来越多用人单位在面试时要求应聘者完成一些“额外任务”，对于这种现象，应聘者有不同的看法：它可以是负担，也可以是展示自己才能的机会。那么面对这种要求应当如何应对，以及如何判断这项任务是否值得完成，本文提供了一些参考建议，希望对你有所帮助。文章译自Fast Company，作者Ariel Schur，原标题为How to respond if a …
劳动部门：不签合同就“试用”违法
2022-06-29 / 作者：互联网 / 来源：互联网
记者在各大高校论坛发现，许多大学生对于试用期相当陌生。记者昨从市劳动监察和仲裁部门获悉，试用期并非“无权期”。 　　上海劳动监察总队副总队长庄雅彪表示，无论试用期长短，单位首先要和求职者签订劳动合同，仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的。此外，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应该支付工资。 　　此…
用简历标题打动HR的心
2022-06-29 / 作者：互联网 / 来源：互联网
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2 秒。” 于是求职者不禁要问，如何在这短短的2…
关于职业“空窗期” 面试的时候应该如何答？
2022-06-29 / 作者：互联网 / 来源：互联网
空白不要“遮掩” 首先，职场人求职时切忌刻意遮掩曾经的“空白”，因为无论在工作中还是生活中，诚信都应该是最起码的态度。职场空窗期确实是在求职时候企业比较关注的一个问题，并且会询问一些原因。不过由于继续深造，生育休假，照看家人，身体问题等客观原因造成的，时间不要太长，只要做出合理的解释和说明，企业是会理解的，不会直接对…
跳槽：点评各种各样的离职理由
2022-06-29 / 作者：互联网 / 来源：互联网
　跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的公司，殊不知再好的企业也难“十全十美”，总有管理上的疏漏，但一旦发现所选的并不是自己所期望的，于是又重蹈覆辙，永无休止的徘徊在跳…
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